第五章招聘员工

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们呢，别太高兴了。”眼镜男子见他的同伴这么兴奋，顿时提醒道。

　　“是哦，我们还不是人家的员工，哦不，我们一定可以应聘通过的。”听了眼镜男子的提醒后，年轻男子顿时焉了，随后又信心满满地说道。

　　“希望吧！”眼镜男子平静的回应道，他们这几天也找了很多工作，但是很多老板都嫌弃他们不会说粤语而不要他们，同时他感觉这里的大多数人好像有点看不起大陆那边过来的人，而且他们带的钱都快用完了，必须找到一份工作才行。

　　另一边，辰泽找到福伯和江龙，通过他们找到八个合适的员工，三个男的五个女的，那三个男的都是江龙以前的战友，他们都混得不是很好，听到江龙说有一份好工作，顿时纷纷过来。

　　那五个女员工是通过福伯介绍的，她们都是制衣厂员工的家属，听到福伯说了工资待遇后，纷纷回家把自己的女儿塞了过来，现在在香江找一份好的工作可不容易。

　　最后吩咐她们过几天来店铺那边培训后，辰泽就高兴地回家休息了。

　　第二天早上，辰泽来到点心商铺时，就看到了有很多人在店铺面前等着面试，都是冲着辰泽的高工资去的，当然人群中也有昨天那两个从大陆过来的年轻人。

　　“老板来了。”当看到辰泽时，一个年轻人就大声说道。

　　“排好队，排好队，一个一个来。”被人围着辰泽头都大了，顿时开口大声说道。

　　“看来得找个经理来做这样的事，这种事真不适合我这种人做，又累了要死又有损逼格，哪有大老板这么做的。”此时，辰泽心里暗暗地想着。

　　进到商铺里面后，辰泽立马开始了他的面试，辰泽首先看看这些面试的人，装扮是否得体、整齐、干净等，如果这些人不注重这方面，辰泽往往都不会要这样的人，因为辰泽认为这样的人太随意和没有自律性，这样的人不适合点心的工作，也不好管理。

　　第二点要求就是是否有强烈的卫生意识，是否爱干净，因为点心是一种食物，是给人吃的，所以注意卫生是非常重要的。

　　最后就是简单了解一下他们性格等方面，如果都过关，辰泽当然挑选那些长的漂亮帅气的人，漂亮帅气的员工可是可以加分的，无论是这个时代的香江还是辰泽所处的后世。

　　随着时间的推移，辰泽面试了很多人，也找到了几个合适的员工，但是没有找到一个可以挑大梁的合适经理

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