第二百一十章 镇领导要谈话

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需要将近三十万的资金。

　　村民入股的资金总共才五十万，给村委缴纳过土地租赁金后也就剩下四十七万。现在花出去三十万，留下的钱可就捉襟见肘了。

　　肥料、种子加上工人工资，都得花钱。

　　屈书记说这些事情让自己做主，可李少雄心里一点底气都没有，根本不敢擅自做主。带着打听好的价格来到村委，把问题说了一遍。

　　本打算让屈书记给自己支招，可屈书记表现出来的态度让李少雄更加犯难。

　　“苏策承包水库时，把全村借遍才凑够的承包费，工人也就五六个。跟他比起来，集体公司的情况已经算是好的了。李经理，既然要做事，就别有那么多的思想包袱。”

　　屈书记不咸不淡的说了一句，紧接着又是说道：“摊子已经铺好了，多浪费一天时间就意味着成本在增加。”

　　李少雄走之后，屈书记接到一通电话，说了几句之后骑上摩托车从村委出来。

　　“……每次换届都会暴露出不少问题，换届工作马上就要开始了，我希望在座的各位认真对待，务必保证工作顺利开展……”

　　散会时，坐在主位的领导喊住屈子，“小屈，你跟我来一趟。”

　　从会议室来到办公室，领导脸上多出一抹笑容，亲切看着屈子问道：“小屈，驻村工作辛苦吗？过完年有没有什么打算？”

　　屈子稳稳点头，笑着回答：“学到很多东西，感觉自己充实了很多。暂时没有考虑过打算，先把最后一班岗站好再说。”

　　领导不置可否点头，“态度不错，不管将来走向哪里，责任感不能丢。”

　　停顿了几秒钟，领导收起脸上的笑容，认真看着屈子，“张家湾今年的变化很大，你对那里的情况比较了解，换届工作有没有好点的建议？”

　　……

　　舍得花钱，办事效率自然会高不少。

　　仅用了三天时间，机械设备和各类工具就买了回来，暂时存放在李家坪村部。解决完工具的问题，就不得不考虑工人的事情。

　　内心忐忑的李少雄想要厚着脸皮找屈书记帮忙制作工资体系方案，却被告知屈书记带着张家湾村民种植的蔬菜样本去首都送检了。

　　无奈之下，李少雄只能硬着头皮拿出一套吸引力不是很高的工资福利体系。

　　“一天八十块钱？怎么这么少？”

　　“下坝村一天的工资是种菜的两倍，听说过完年还要涨工资……”



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