第890章 气炸了（三更求订阅）

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外援，却不搭理你公司这一套规章制度。

　　他们有他们的作息时间，到点上班，到点下班，绝不多工作一分钟。而且，节假日，那是绝不可能加班的，你给高工资都不行。

　　他们这样的行为，在公司内也引发了不小的骚乱。

　　毕竟，大家都是人。你这也太傲娇了，对比起来，这华夏的程序员，那猪狗不如啊。

　　好在，这也很容易压下来。毕竟人家是外援，没看见人家金发碧眼么，你能和人比？

　　这年头，老外就是牛逼的思想还是很严重的。所以，公司内部的不满，还是很快压下来。

　　但是，这技术总监内心也是有不满的。

　　毕竟，你这也太特殊化了。

　　“给他们额外的钱，让他们加班！”王智东闷声说。

　　“不可能的！”技术总监吐槽，“他们虽然从我们这领工资，但是他们拿出来的是美国劳工法，根本不受我们管制！”

　　王智东听了也是头疼。

　　这些人，是拿两份工资。一份这边的，一份美国的。所以，他们才会万里迢迢从美国到华夏来打工。

　　但他们遵循的却是美国的劳工法。这个，就很蛋疼了。

　　美国劳工法规定，员工有权不加班。

　　例如，美国劳工法规定，一周工作时间就是38小时，超过38小时，那就要算加班。这加班，你就要额外开工资，要给高倍的加班工资。

　　同时，员工有权利拒绝加班。你说不能要求员工加班的。更不能以此来威胁员工，如果员工不加班，就开除员工。

　　美国劳工法是不允许你因为员工不加班就开除员工的。

　　“将他们喊过来，我亲自和他们谈！”王智东吩咐说。

　　很快，十名程序员来了一个。

　　“王总，干嘛？”这名金发碧眼程序员有点吊儿郎当询问，“这马上要下班了，我还有一个party！”

　　王智东脸皮抽抽。

　　这些美国人，每天就是各种寻欢作乐。

　　只要下班，准点人就没了。

　　“是这样的，你们看，这是秦风这边推出

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