第1526章 无计可施

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　　　　（实在抱歉，出现两个第1525章，内容不一样，章节名弄错了。实在抱歉。）

　　“老板，我们知道了。我们绝不会放松质量的。”王传福说。

　　秦风想了想。

　　“关于质量方面，抓是一定要抓严，但是对员工的惩罚，要适量。”秦风想了想说，“不要真的犯错了，罚的员工太过肉疼。”

　　“可是，这样的话，如果罚轻了，这员工不长记性啊。”魏建君说，“老板，你不知道，对于这员工来说，最能够让他们长记性的，就是罚款了。”

　　这罚款，的确不是万能的。但是，大多数情况下，却是可以杜绝一切毛病的。

　　因为，对于员工来说，前来上班，那就是为了赚钱。不赚钱，那是为了啥！理想，梦想？那都是扯淡。普通员工，哪有那么多理想，那么多梦想。

　　对于普通员工来说，金钱才是唯一。

　　其余的，什么都不是。

　　所以，你不罚款，那员工就不会当一回事。

　　别看这似乎有点不近人情，但是魏建君管理过几个厂，还真没有什么比罚款更合适的惩罚手段。

　　“我知道，这个是必然的！”秦风点头。

　　毕竟秦风也在工厂工作过，也清楚，这种事究竟会如何。罚款，真的会让员工记住自己犯下的错误，不会再犯。

　　“我的意见是，如果员工犯错了，那就给他加班的机会，让其能够赚回来。”秦风说，“不要让其到发工资的时候，工资少一大块。”

　　“这样，合适吗？”魏建君琢磨着。

　　“犯错了，罚款。随后，给他加班的机会。毕竟，这也是他在创造效益不是么。”秦风说，“那样，员工也能接受一点，这样，也会更卖力工作。”

　　不然，真要罚的厉害了，到发工资的时候，一点点钱，那员工来说，心中可就膈应了。

　　“这个办法也不错。我们尝试一下。”魏建君点头。

　　“对了，老板，你人呢？我们准备弄个庆功宴，庆祝一下。你不在，可不行啊。”魏建君问。

　　秦风撇撇嘴。自己还在医院呢，去不了。

　　“这样吧，我让七

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